| Titre : | Introduction à la psychologie du travail et de organisations : concepts de base et applications | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Claude Louche, Auteur | | Mention d'édition : | 3e | | Editeur : | Paris : Armand Colin | | Année de publication : | 2015 | | Collection : | Cursus | | Importance : | 1 vol. (221 p.) | | Format : | 21 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-200-60190-4 | | Prix : | 16,90 EUR | | Note générale : | En appendice, méthodologies
Bibliogr. p. 201-218. Index | | Langues : | Français (fre) | | Catégories : | Sciences humaines:Psychologie des organisations, Psychologie du travail
| | Tags : | Psychologie du travail Psychologie des organisations | | Index. décimale : | 158.7 | | Résumé : | La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, de l'audit organisationnel, du recrutement, du bilan de compétences, de l'insertion... Cet ouvrage a été conçu pour constituer une première approche du domaine pour les étudiants qui commencent à s'intéresser à la psychologie du travail et des organisations.
Il s'adresse également aux étudiants de diverses filières (gestion, IUT, sociologie, économie...) qui suivent des enseignements de psychologie du travail. Il concerne aussi tous les professionnels qui souhaitent acquérir une information sur les conduites dans les situations professionnelles. Le livre se veut résolument pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents.
Il rend également compte de différentes applications. Cette troisième édition s'accompagne de l'actualisation de plusieurs fiches (santé au travail, comportements antisociaux, civisme organisationnel, nouvelles technologies...) et d'un texte de synthèse faisant ressortir les paradoxes de la situation du travail en France. |
Introduction à la psychologie du travail et de organisations : concepts de base et applications [texte imprimé] / Claude Louche, Auteur . - 3e . - Armand Colin, 2015 . - 1 vol. (221 p.) ; 21 cm. - ( Cursus) . ISBN : 978-2-200-60190-4 : 16,90 EUR En appendice, méthodologies
Bibliogr. p. 201-218. Index Langues : Français ( fre) | Catégories : | Sciences humaines:Psychologie des organisations, Psychologie du travail
| | Tags : | Psychologie du travail Psychologie des organisations | | Index. décimale : | 158.7 | | Résumé : | La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, de l'audit organisationnel, du recrutement, du bilan de compétences, de l'insertion... Cet ouvrage a été conçu pour constituer une première approche du domaine pour les étudiants qui commencent à s'intéresser à la psychologie du travail et des organisations.
Il s'adresse également aux étudiants de diverses filières (gestion, IUT, sociologie, économie...) qui suivent des enseignements de psychologie du travail. Il concerne aussi tous les professionnels qui souhaitent acquérir une information sur les conduites dans les situations professionnelles. Le livre se veut résolument pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents.
Il rend également compte de différentes applications. Cette troisième édition s'accompagne de l'actualisation de plusieurs fiches (santé au travail, comportements antisociaux, civisme organisationnel, nouvelles technologies...) et d'un texte de synthèse faisant ressortir les paradoxes de la situation du travail en France. |
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